• Mantenimiento de jardines > 4 Brigadas jardinería
  
• Mantenimiento y conservación entorno urbano
• Auxiliares y manufacturados de la industria
• Limpieza > 7 Brigadas de limpieza
• Manufacturados de la sal
• Energías renovables
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• Cerámica
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• Lavadero

• La inserción socio-laboral de las personas con discapacidad, así como de colectivos de población en situación de marginación, desadaptación, conflicto social y exclusión social, mediante la prevención de tales situaciones.
• Otra función es la informativa, de asesoramiento, orientación y soporte a individuos, grupos, familias...
• Animación y dinamización de grupos y colectivos.
• Organizador, de planificación, programación, desarrollo y evaluación de su intervención, de observación y detección de las necesidades y características del entorno de los trabajadores, elaboración, ejecución, seguimiento, etc.
• Encargado de realizar ocio, realizando actividades diversas propuestas por los trabajadores cuyo fin es fomentar la participación de todos los integrantes del grupo, adecuándonos en todo momento a las demandas realizadas por nuestros trabajadores.

3.- Departamento Orientación: Basado en las siguientes áreas de actuación con los trabajadores del CEE: Evaluación y Diagnóstico. Atención Directa (individual y de grupo) Análisis de casos (Orientación a trabajadores y encargados de área), Apoyo Psicoemocional, Trabajo con familias.

4.- Departamento de Fisioterapia: tratamiento Fisioterapico. Los objetivos de la intervención fisioterapica, se realizan basándose en las necesidades de cada trabajador que lo necesite y de sus cualidades; en personas adultas está encaminado a la mejora y conservación de su estado físico, autonomía personal, social y laboral. En general en el CEE, la intervención fisioterapica va dirigida principalmente a ergonomía de puestos de trabajo, educación y reeducación de los patrones motores, conservar y mejorar el funcionamiento muscular, articular, evitar y minimizar contracturas que eviten el buen funcionamiento del aparato locomotor. Reeducación postural y ergonomía, para evitar deformidades de los miembros y para aquellos que lo necesiten tratamiento fisiopatológico propiamente dicho.

5.- Trabajador Social. El surgimiento del Departamento de Trabajo Social, es consecuencia directa de ofrecer un apoyo integral completo a los trabajadores y sus familias, sin dejar al lado a los profesionales que integran el equipo técnico, sirviéndoles a estos últimos como apoyo en todo aquello que necesiten.
El Perfil del trabajador social en el CEE, desempeña sus funciones en todo momento sobre kla búsqueda sistemática de toda aquella información necesaria para solucionar las demandas/problemas sentidas por los usuarios para su estudio exhaustivo y futura erradicación, esto es, intentar crear un espacio vivo y activo  para crecer y estar en consonancia con las demandas que vallan surgiendo en el tiempo.

6.- Transporte. El CEE presta el servicios de transporte para todos sus trabajadores que lo necesiten, dadas sus características y circunstancias.

7.- Servicio de comedor. Abierto para todos los trabajadores que lo solicitan. Los horarios del mismo se ajustan a las necesidades de los trabajadores en función de sus turnos de trabajo. Se da carácter de prioridad al comedor como espacio que ha de posibilitar la mejora y el aumento de la calidad de vida en los trabajadores.

8.- Aulas - Taller de Formación continua. Los servicios de ajuste personal-social y de actividad complementaria que requieren los trabajadores del CEE se llevan a cabo en estas aulas (Ajuste Personal y Social, Habilidades Sociales, Académico-Funcional, Informática,...) El objetivo fundamental es además de formarles en estos campos, mantener la motivación necesaria, para posteriormente rendir al máximo de sus posibilidades.

9.- Club Deportivo y Ärea de Educación Física y Deportes. La actividad física y el deporte es la forma más natural de fisioterapia, rehabilitación y afán de superación, perfectamente físico,... Sabemos que la práctica físico - deportiva es "sana"; para las personas con discapacidad; es un método para desarrollar y mantener las funciones distinguidas o lesionadas y constituye una técnica terapéutica funcional. El club deportivo destinado a favorecer la integración social a través del desarrollo de la integración óptima, que le permita realizar una vida normal. Las actividades se desarrollan en función de la programación de competiciones de ámbito local, regional y nacional, posibilitando la práctica y entrenamiento del deporte reglado, así como la participación de los deportistas (trabajadores) en distintos y variados eventos deportivos Regionales, Nacionales e Internacionales. Nuestra participación a nivel de club, nos permite movernos por todo el territorio regional y nacional, practicando distintas disciplinas deportivas (natación, tenis de mesa, esquí, petanca, fútbol sala, baloncesto,...)

10.- Club de Ocio y Vida Social. Actividad que como la anterior, se ejecutan fuera del marco y encuadre de la jornada laboral; se llevan a cabo las actividades en jornadas vespertinas, fines de semana, festivos, puentes,... consideramos que los objetivos propuestos en un principio se han conseguido, dotando a un grupo de trabajadores con discapacidad de recursos suficientes para conseguir una plena integración social así como una mejora en su calidad de vida, mediante el fomento de actividades de la vida diaria comunes a todos. Para ello comenzamos fomentando las relaciones interpersonales fuera del entorno laboral para que las relaciones que se den entre ellos no se limiten a este, sino que a partir de crear un grupo de amigos participen como tal en la vida social del entorno geográfico donde se encuentran a diario y a partir de ahí realizar actividades que van desde ir a tomar un café hasta ir de viaje con la máxima autonomía y responsabilidad  que puedan experimentar. Todo ello para conseguir  la máxima  "normalización"  social  de  todos los  participantes.

 (E. Téc. CEE)